• ฮงจิ

ข่าว

ในระหว่างกระบวนการเรียนรู้นี้ผู้จัดการของ บริษัท ฮงจิเข้าใจแนวคิดของ "การใช้ความพยายามที่ไม่เป็นสองรองใคร" พวกเขาตระหนักดีว่าการออกไปข้างนอกพวกเขาจะโดดเด่นในตลาดที่มีการแข่งขันสูง พวกเขายึดมั่นในทัศนคติของ "จะอ่อนน้อมถ่อมตนและไม่คิด" มักจะเรียบง่ายและสะท้อนถึงข้อบกพร่องของตัวเองอยู่ตลอดเวลา เซสชั่นการไตร่ตรองรายวันทำให้พวกเขาสามารถสรุปประสบการณ์และบทเรียนในเวลาที่เหมาะสมและปรับปรุงตัวเองอย่างต่อเนื่อง "ขอขอบคุณตราบใดที่คุณยังมีชีวิตอยู่" ทำให้พวกเขารู้สึกขอบคุณและยึดมั่นในทรัพยากรและโอกาสทั้งหมดที่พวกเขามี "สะสมการกระทำที่ดีและคิดถึงการเป็นประโยชน์ต่อผู้อื่นเสมอ" ชี้นำพวกเขาเพิ่มเติมให้ความสนใจกับสังคมและสร้างคุณค่าให้กับผู้อื่นในขณะที่กำลังดำเนินการพัฒนาองค์กร และ "อย่ากังวลด้วยอารมณ์ที่มากเกินไป" ช่วยให้พวกเขาสงบสติอารมณ์และมีเหตุผลเมื่อเผชิญกับความยากลำบากและแรงกดดันและจัดการกับความท้าทายด้วยความคิดเชิงบวก

DFGAV1

ในช่วงระยะเวลาการเรียนรู้ไม่เพียง แต่มีการอภิปรายเชิงลึกของทฤษฎี แต่ยังมีกิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมาย การดูภาพยนตร์ที่สร้างแรงบันดาลใจเป็นแรงบันดาลใจให้พวกเขาก้าวไปข้างหน้าอย่างกล้าหาญ เกมของทีมจำนวนมากทำให้พวกเขาเข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงความหมายที่แท้จริงว่าทีมเป็นเพียงทีมเมื่อหัวใจอยู่ด้วยกันและไม่ว่าพวกเขาจะพบปัญหาใดก็ตามพวกเขาไม่ควรยอมแพ้สมาชิกในทีม กิจกรรมการโทรในวันสุดท้ายมีความสำคัญพิเศษ ด้วยการเก็บขยะเพื่อทำความสะอาด Shijiazhuang พวกเขามีส่วนทำให้สภาพแวดล้อมในเมืองด้วยการกระทำที่เป็นประโยชน์แสดงความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร การซื้อของขวัญสำหรับคนแปลกหน้าเพื่อถ่ายทอดความอบอุ่นและความเมตตา แม้ว่าจะมีความล้มเหลวและความสำเร็จในการโทรมื้อเที่ยงตอนเที่ยง แต่ประสบการณ์และข้อมูลเชิงลึกในกระบวนการนี้จะกลายเป็นความมั่งคั่งอันมีค่าของพวกเขา

กิจกรรมนี้นำมาซึ่งการตรัสรู้อย่างลึกซึ้งและมีอิทธิพลในเชิงบวกต่อผู้จัดการอาวุโสของ บริษัท ฮงจิ มีความเชื่อกันว่าพวกเขาจะรวมสิ่งที่พวกเขาเรียนรู้และตระหนักถึงการจัดการองค์กรนำ บริษัท ไปสู่อนาคตอันรุ่งโรจน์มากขึ้นและในเวลาเดียวกันส่งพลังงานบวกไปสู่สังคมมากขึ้น

DFGAV2
dfgav3
DFGAV4

เวลาโพสต์: พ.ย. -15-2567